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Durante mi trayectoria profesional he conocido a mucha gente que quiere ser bombero. Algunos piden consejo, y otros simplemente creen que conseguirán el trabajo cuando quieran. No entiendo por qué piensan que con solo anunciar que están listos para ser contratados es suficiente, pero esa teoría no funciona.

Para empezar, quiero decir que ser contratado como bombero es un proceso muy competitivo. Es común que haya cientos de solicitantes para uno o dos puestos. Superar el proceso es muy difícil y estar entre los primeros de la lista de elegibles no es casualidad.

Los bomberos solían contratar a mucha gente de oficios. Si eras pintor o techador, tenías experiencia con escaleras, así que tenías buenas posibilidades de que te contrataran. Los fontaneros y carpinteros también eran contratados con frecuencia; podías entrar en una estación de bomberos y encontrar suficiente gente para construir, cablear e instalar la fontanería de toda tu casa.

Hoy en día, existen muchos requisitos incluso antes de tener la oportunidad de participar en el proceso de selección. Muchos departamentos exigen la certificación de paramédico. Si planeas presentarte a las pruebas para uno de esos departamentos, es mejor que te prepares con anticipación, ya que te tomará al menos dos años de estudios, capacitación y prácticas antes de obtener la certificación.

Los procesos de selección utilizan muchos componentes para reducir el número de candidatos. De hecho, gran parte del proceso está diseñado para eliminar a los candidatos que no se consideran "ideales". Si quieres que te contraten, debes asegurarte de no darles motivos para descartarte. Tu investigación de antecedentes desenterrará todo lo que has hecho desde la infancia hasta la actualidad. Es probable que entrevisten a tus vecinos, tanto actuales como anteriores, y les pregunten sobre tu carácter. Si eras ese chico rebelde que tiraba bolas de nieve a los coches o bebía en el callejón, estará en tu expediente. Encontrarán todas esas fotos tuyas haciendo el pino junto al barril de cerveza. Y si tienes algún antecedente penal o sanción disciplinaria, todo estará en la lista.

La política y el trabajo de bombero no son compatibles. Mucha gente cree que involucrarse en política les ayudará a conseguir un empleo. En algunos casos, apoyar al candidato adecuado puede ser útil, pero una buena regla general para los aspirantes a bomberos es guardarse sus opiniones. Publicar en redes sociales, colocar pegatinas en el coche o carteles electorales en el jardín no es buena idea. Guárdate tus opiniones. No buscan a nadie con opiniones extremas.

Si tienes la suerte de no ser descartado por ningún problema, es momento de hablar de cómo destacar entre los demás candidatos. Una excelente manera de superarlos es tener una buena formación académica. La universidad no tiene mucho que ver con la extinción de incendios, pero alguien con un título siempre tiene ventaja sobre alguien sin él. Si no tienes un título, al menos toma algunos cursos sobre incendios para que puedas superar a todos aquellos que no mostraron suficiente interés en aprender sobre la ciencia del fuego.

A aquellos que querían ser bomberos pero no se lo tomaron en serio, solo puedo decirles que espero que disfruten de su carrera. Esos tipos desmotivados ahora trabajan como basureros, en un aserradero, y uno se gana la vida rociando insecticida. Hagan un plan, no se convertirán en bomberos por casualidad.


Fecha de publicación: 17 de noviembre de 2021